Política

Reunión decisiva del Gobierno para la actualización del salario mínimo

El Gobierno ha convocado a los miembros del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a una sesión plenaria ordinaria con el fin de actualizar el salario mínimo establecido y las prestaciones por desempleo. Esta convocatoria se formalizó a través de la Resolución 1/2026 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, publicada recientemente en el Boletín Oficial.

La reunión se llevará a cabo a finales de este mes y se centrará en actualizar los ingresos de los sectores más vulnerables de la economía formal y en revisar los montos de asistencia por desempleo. El encuentro está previsto para el viernes 28 de agosto de 2026 y se desarrollará de manera remota mediante una plataforma virtual.

El itinerario del trabajo se dividirá en dos partes:

– Reunión de Comisión (10.00 horas): en esta instancia, se reunirán los integrantes de la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo para discutir aspectos técnicos.

– Sesión Plenaria Ordinaria (12.30 horas): los representantes debatirán en el plenario general los temas propuestos por la comisión para su aprobación final. En caso de no conseguir el quórum en la primera reunión, se ha programado una segunda sesión para las 14.00 horas del mismo día.

El Consejo del Salario está compuesto por un total de 32 miembros, 16 de los empleadores y 16 de los trabajadores, quienes ocupan sus cargos ad-honorem tras ser designados por el Poder Ejecutivo Nacional por un período de cuatro años. La presidencia del organismo es asignada por el Ministerio de Trabajo, actualmente bajo la gestión del Ministerio de Capital Humano.

La resolución representa el inicio de una etapa fundamental de negociación en un contexto donde el salario mínimo también influye como referencia para la actualización de diversos programas sociales y escalas de la economía informal.

Desde el 1° de julio de 2026, el salario mínimo vital y móvil en Argentina se estableció en $ 372.400 para trabajadores mensualizados que cumplen con la jornada legal completa, lo que significa un aumento de $ 4600 con respecto a junio, equivalente a un incremento de aproximadamente el 1,25%.